Кому стоит заказать проведение кадрового аудита
От состояния и надлежащего ведения кадровой документации зависит не только устранение трудовых споров с персоналом. При нарушении требований закона к оформлению бланков и установленных образцов по кадрам предприятие рискует столкнуться с административными штрафами.
Как правило, аудит кадровой документации проводят:
- При смене руководителя компании;
- В случае смены специалиста по кадрам;
- В процессе подготовки к плановой проверке или при угрозе внеплановой проверки;
- После вступления в силу изменений налогового или трудового законодательства.